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OFFRE D'EMPLOI

Vivez l'expérience du labrador, en français!

ÉDUCATRICE / ÉDUCATEUR

RESPONSABLE DE LA PRÉMATERNELLE

LA PRÉMATERNELLE, EN FRANÇAIS!

  • La prématernelle en français est fondamentale au développement de l'enfant qui vit en milieu minoritaire francophone. Ce service permet notamment à l'enfant :
    • de jouer, chanter, parler et questionner dans sa langue durant les années clés de son développement;  
    • d'acquérir les compétences langagières de base en français et de développer son identité culturelle à un âge propice;
    • d'évoluer dans un milieu accueillant et chaleureux dans lequel il peut être fier de sa langue et de sa culture.
  • Les employé(e)s de la prématernelle sont soutenu(e)s par un cadre pédagogique adapté au développement des jeunes enfants en milieu minoritaire. 
  • Pour plus d'informations sur le service de la prématernelle, visitez notre site web : www.fpftnl.ca

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

  • Très bonne connaissance du français, parlé, lu, écrit; l'anglais parlé est un atout;
  • Avoir une connaissance de base des programmes Excel et Word;
  • Années d'expériences reliées à l'emploi : un atout.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Mettre en application le programme éducatif;
  • Planifier, préparer et évaluer des activités pédagogiques;
  • Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, habillement, soins personnels) en favorisant leur autonomie et de saines habitudes;
  • Développer une relation de confiance avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leurs enfants;
  • Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec le bon fonctionnement du service.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae EN FRANÇAIS le plus rapidement possible par courriel à : 

ecoleborealepreschool@gmail.com

 

 

OFFRE D'EMPLOI

Vivez l'expérience du Labrador, en français!

ANIMATRICE / ANIMATEUR

RESPONSABLE DU SERVICE DE L'APRÈS-ÉCOLE

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

  • Travailler avec des enfants de différents groupes d'âge (de 5 à 12 ans);
  • Motiver les élèves et les encadrer dans la réalisation de leurs travaux scolaires;
  • Planifier et réaliser des activités de francisation à caractère sportif, culturel et social;
  • En collaboration avec l'équipe, cibler et accompagner les jeunes en difficulté afin de les aider dans leur développement;
  • Communiquer avec les parents en français et en anglais.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES DU POSTE

  • Bonne connaissance des matières académiques, (français, mathématique, géographie, anglais, etc.);
  • Très bonne connaissance du français, parlé, lu, écrit; l'anglais parlé est un atout;
  • Avoir une connaissance des programmes Excel et Word (registres, factures, reçus, horaires, etc.)
  • Capacité à créer rapidement des liens de confiance avec les parents;
  • Excellentes aptitudes de communication;
  • Être dynamique, faire preuve de leadership et posséder une bonne capacité d'analyse et d'organisation;
  • Expérience en animation auprès des jeunes de 5 à 12 ans;
  • Expérience en coordination d'activités;
  • Expériences auprès des élèves ou en petite enfance, un atout.

DOCUMENTS ET COURS REQUIS

  • Certificat de bonne conduite;
  • Cours de premiers soins;
  • Études dans un domaine en lien avec l'emploi (enseignement, travail social, loisirs, psychologie, éducation spécialisée, etc.)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Date d'entrée en fonction : mi-septembre;
  • Jours de travail : du lundi au vendredi;
  • 35 heures par semaine, 8 heures par jour (peut varier);
  • Taux horaire : de 16$ à 17$ par heure;
  • Lieu du travail : École Boréale (HVGB);
  • Un contrat de travail lie les parties au moment de l'embauche.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae EN FRANÇAIS le plus rapidement possible par courriel à : écoleborealepreschool@gmail.com

 

OFFRE D'EMPLOI

COORDONNATEUR / COORDONNATRICE DE PROJETS

en petite enfance et à destination des familles francophones

Secteurs : éducation, petite enfance et santé 

La Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador (FPFTNL) est à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour coordonner 3 projets majeurs portant sur le renforcement des compétences des éducateurs et éducatrices en petite enfance et le développement de services d'accueil et d'accompagnement des familles francophones.

La personne retenue sera amenée à communiquer avec une grande variété d'interlocuteurs et participera activement au développement communautaire francophone. Une connaissance des enjeux et des réalités des communautés francophones en situation minoritaire est un atout.

Le poste est principalement basé à St. John's mais la personne embauchée effectuera des déplacements de courte durée dans la province (posséder une voiture serait un atout). Il s'agit d'un nouveau poste à plein temps (35 heures par semaine) d'une durée minimale de 2 ans.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Salaire de 57 000$ à 60 000$ annuellement (en fonction de l'expérience);
  • Avantages sociaux;
  • Arrêt des activités pendant 2 semaines lors de la période des fêtes de fin d'année et arret d'une semaine pendant la période de relâche scolaire.

 ENTRÉE EN FONCTION : le plus rapidement possible

 COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES : 

  • Diplôme dans un domaine pertinent (petite enfance, gestion de projet, développement communautaire, administration, ou autre); 
  • Expérience en gestion de projet; 
  • Esprit d'équipe, entregent et autonomie; 
  • Solide capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément; 
  • Maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais.

À PROPOS DE NOUS :

La Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador est un organisme sans but lucratif qui œuvre dans le domaine de l'éducation et de la petite enfance francophone depuis 1989. L'organisme offre plusieurs programmes préscolaires et parascolaires à l'intention des familles francophones de la province par l'entremise de ses membres, les comités de parents.

Les personnes qui désirent soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitae en français par courriel à dg@fpftnl.ca à l'attention de Martine Fillion - Directrice générale, Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador (FPFTNL).

La Fédération des parents francophones de Terre-Neuve et du Labrador remercie tous les candidates et candidats. Toutefois, seules les personnes dont les candidatures sont retenues seront contactées.

 

 

 

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OFFRE D'EMPLOI EN FRANÇAIS - DÉBUT DE L'EMPLOI - SEPTEMBRE (PEUT VARIER)

ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE - PRÉMATERNELLE LES ÉTOILES BRILLANTES

La prématernelle francophone est fondamentale au développement de l'enfant qui vit dans un milieu minoritaire linguistique, car elle : o Permet à l'enfant de jouer, chanter, parler et questionner dans sa langue durant les années clés de son développement linguistique et culturel ; o Offre une occasion idéale pour l'enfant ayant droit parlant peu ou pas le français d'acquérir les bases langagières et de développer son identité culturelle à l'âge propice ; o Fournit un milieu accueillant et chaleureux dans lequel l'enfant peut être fier de sa langue et de sa culture. La prématernelle est appuyée d'un cadre pédagogique qui vient en soutien au personnel éducatif et aux familles et qui est adapté au développement de la petite enfance en milieu minoritaire.


Pour plus d'informations sur le programme de l'après-école, visitez notre site à : www.fpftnl.ca

EXIGENCES GÉNÉRALES DU POSTE

Très bonne connaissance du français, parlé, lu, écrit ; l'anglais parlé est un atout;

Met en application le programme éducatif en petite enfance ayant pour but le développement global des enfants en situation minoritaire

Planifie, prépare et évalue des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions chez l'enfant;

Guide les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l'alimentation, l'hygiène, l'habillage, les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes o

Développe une relation avec les parents et échange avec eux sur le développement de leur enfant, notamment à l'accueil et au départ;

Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants;

Accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions;

Avoir une connaissance de base des programmes Excel et Word;

Participe activement aux formations offertes par l'employeur;

Et exécute toutes autres tâches en lien à la réussite du service;


DOCUMENTS ET FORMATIONS REQUIS


o Certificat de bonne conduite et cours de premiers soins valides

o Diplôme de niveau 1 et + en petite enfance

o Expériences en petite enfance reliées à l'emploi : un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL


o Jours de travail- lundi au vendredi
o Heures de travail par semaine : à déterminer, basé sur le nombre d'enfants et groupes
o Lieu du travail- Centre scolaire et communautaire Sainte-Anne
o Salaire- selon l'échelle salariale en vigueur.
o Un contrat de travail lie les parties au moment de l'embauche


POUR POSTULER


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre d'intention accompagnée de leur curriculum vitae EN FRANÇAIS le plus rapidement possible par courriel à : dg@fpftnl.ca